上月15日，广州市卫生局一位副处长从10层办公楼窗户跳下，当场死亡。他年仅37岁，有妻有儿，在外人看来生活幸福美满。同事只在他临终前一周发现他有些闷闷不乐，却没想到他选择这样的方式提早结束自己的生命。很多人怀疑他是因抑郁症而自杀。
近日，记者走访广州多家医院的心理咨询门诊，发现公务员的心理问题非常普遍。中层以上职位的公务员尤其明显。
心理有疾者一成为公务员
暨南大学附属第一医院精神心理科潘集阳主任向记者表示，在我国，抑郁症的男性发病率为8%～12%，女性则高达10%～25%。在该院就诊的心理疾病患者总数中，公务员约占了10%，其数量比其他任何一个职业的患者都要高。有些高级别的公务员更是请专家为其作私家会诊。
据了解，这些公务员的心理疾病多数是由于晋升的压力和复杂的人际关系。“在中国，由于社会文化的特殊性，人际关系的处理成为工作生活当中尤为重要的一部分，而在政府部门中这一点更加突出”。
不少公务员的心理问题即使尚未发展到抑郁症等心理疾病，也普遍表示心理压力很大。记者日前采访了几位不同级别的公务员，他们均表示来自工作、生活的压力影响了心理健康。
据广州市脑科医院及省医院相关临床数字估算，碍于面子，担心被单位知道职位不保，约50%的公务员存在“有病不敢医”的尴尬。有的公务员在心理咨询门诊治疗两个月才肯向医生说出自己的身份。
领导不满意自己就紧张
荔湾区某街道一26岁的公务员表示，压力主要来自工作量大，领导要求高，很多事情都是搞责任制，落实到每个人身上，压力会比较大。工作多做不完的时候，会失眠，但也没办法解决。最多是跟朋友打打球，或“打机”放松下神经。越秀区一30岁的女性公务员也表示，领导要求高，和工作量大已经成了她的“噩梦”。每次遇到领导不满意自己的工作，自己就很紧张，但也几乎没有解压的方法，只能告诉自己“不要想太多”。
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