社会发展，男女平等，女人们已经用实际行动承担了众多曾为男人所“霸占”的职场角色。男人也不甘示弱，有那么一群“粉色”男人，已经开始向“女性职业”渗透。
打破女性垄断
无论中外，自古都讲究“男儿膝下有黄金”，于是许多让人有“屈膝”之感的服务性行业，都成了女性的天地，男人们为了维护所谓的男性尊严，于是白白舍弃大片的职场领地。但如今这种慷慨已经成为男人们的噩梦，随着“她”时代的到来，随着一批批女强人的诞生，如今的职场竞争已残酷到容不下丝毫犹豫和踌躇。与女人们公平竞争尚且难分胜负，何况白白舍弃那么大一片职场空间？男人们终于幡然醒悟。于是，有些勇敢者，开始试探性地进入那片女性专属的领地……
有数据显示，目前美国男性注册护士人数已经从1983年的5.7万人增加到现在的16.4万人；在幼儿园和学前班任教的男性数量也从6000人增加到1.5万人；男性电话接线员的比例提高到了14.2%以上；男性在服装导购中的比例也从 1983年的16.8%上升到现在的22%，达 8.7万人；男性从事家政服务业的人数已从1983年的3.8%上升到了现在的5.3%。
同样的状况在国内也开始出现，以往多数人眼里属于女性职业范畴的秘书、幼师、护士、空乘等职业，如今都成为许多男士兢兢业业的工作岗位。用人单位们也开始淡化性别的门槛，纷纷向男性们抛去绣球，希望他们能给原本单一的职场增添一丝生气。男性涉足“妇女垄断行业”的势头正蒸蒸日上。
男护士
粉色男人走俏行当
由于男性和女性在生理方面的差异，更加上传统观念从中作梗，有这样一些职业历来是男人们不去问津的，这其中包括护士、保姆、幼师以及空中乘务员等等。以护士职业为例，它的创始人就是一位女性——南丁·格尔女士，这个悲天悯人的职业将女性细致、洁净、忍耐、善良的特质发扬的淋漓尽致，成为清一色的“娘子军”完全是情理之中的事。而其他被女性“垄断”的职业，多多少少也有这样的特性，人们对男、女两性的理解上，很大程度就决定了这些职业的性别归属。
但凡事无绝对，纵然缺少女性的某些优势，但男人们的实力也是不容小觑的：男护士在体力、应变能力、操作能力、胆量、思维方式上都有先天的优势，更能胜任现场抢救、重症护理、仪器操作等工作，而且性别的关系使得一些涉及男性隐私的患者更加乐意接受男护士；男保姆力气大、能吃苦，照顾瘫痪病人、扛煤气罐等体力活都不在话下，有的家庭中女主人容易对女保姆采取敌视态度，所以反而更会欢迎男保姆，更有不少家庭认为请男保姆照顾家中的男孩，能培养孩子的阳刚之气；男幼儿老师大多性格开朗，且能给孩子树立男子汉的榜样，有他们参与幼儿园的教育，对于孩子性格的塑造大有好处，此外，他们在体育上的优势也不能忽视；在恐怖肆虐劫机频繁的今天，男空乘（一般称作“空少”）显然能比空姐带给乘客更多的安全感，且他们在行李摆放、应急处理和餐饮服务等方面都有自己的优势……
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