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 什么是过劳死(karoshi) 过劳死”的共同特点 “过劳死”与一般猝死 相关专题推荐
 猝死 随时可能响起的敲门声  职业人保健专题  中国知识分子 被累倒的一代  昨日清晨，广州市城管支队直属三大队专业执法队(俗称夜巡队)年仅45岁的副队长李志军准备上班的时候，猝死在家门口。据了解，过度疲劳是李志军猝死的主要原因，20多天来该队停止了一切休假，每天工作到次日凌晨三四点钟………[详情]
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“过劳死”会盯上某些人，比如只知消耗不知保养的人，有事业心，特别是称得上“工作狂”的人，几乎没有休闲活动与嗜好的人。……[详情] 要想防止“过劳死”，就必须了解身体为我们发出的“过劳死”信号。日本公众卫生研究所的科研人员曾对日本“过劳死”高发现象……[详情] 疲劳感似乎困扰了更多的职业族。其实疲倦并不仅仅是劳累造成的。生活中有许多因素都会消耗人的精力，令人感到疲倦。……[详情] 触目惊心——过劳死个案  法律思考
“过劳死”尚无正式说法 在医学上并没有“过劳死”这一提法，也很难把它归为哪一类，比如是属于职业病，还是属于生物医学的范畴，目前都没有一个明确的界定。。“过劳死”最简单的解释就是超过劳动强度而致死，是在非生理的劳动过程中，劳动者的正常工作规律和生活规律遭到破坏………[详情] 过劳死显法律缺失 社会保障制度需健全 中国人民大学社会学系教授李迎生接受采访时说，“我国目前正处在社会快速转型时期，从一定意义上讲，社会出现了某种程度的‘失范’，导致包括‘工作压力猝死’现象在内的各种不利、负面情况的加剧。” ………[详情] 人大代表建议严格执行带薪假将过劳死纳入工伤 黄席樾代表提出首先应从法律角度界定“过劳死”，建议在现行法律框架内，增加相应确认、衡量劳动强度的更为全面、准确和明细的规定。此外，应该修改现行《劳动法》，明确符合一定条件的“过劳死”是工伤中的一种。………[详情] 专家建议过劳死纳入职业病 加班累死企业应担责 “年轻时拿命换钱，岁数大后拿钱换命。真要累没了命，还不能算工伤。”在昨天召开的广东省职业病防治工作法律问题研讨会上，与会专家建议，将“过劳死”纳入法定职业病范围，并对其法律救济途径进行了探讨。 ………[详情] “过劳死”危险自测
 你有感觉情绪抑郁、效率下降、体重骤减、头发掉落吗？你离过劳死的边缘有多远？点击[进入自测页面]，了解你的疲劳状况 心脏骤停急救法
 第一步：打通气道  第二步：人工呼吸  第三步：胸外按压  第四步：反复心肺复苏 相关报道
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