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你有多少加薪的理由?
http://www.39.net     时间:2005年05月31日

       加薪?谁不想?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢?

  争取加薪有备而谈

  “对上班族来说,薪水无疑是工作的重要目的之一,当工作经过一段时间并取得一定成绩之后,向老板争取加薪似乎也是顺理成章的事,我曾经有过两次向老板要求加薪的经验,因为事先准备不同,所以收获也就不同。

  毕业后我在一家消费品公司工作,那是我的第一份工作,所以也就格外珍惜,工作很努力,老板对我的工作态度很肯定,还多次表扬了我,但是却从没有提过给我加薪的事。一次偶然的机会,我得知和我一起进公司的同事的工资早已是我的两倍,但是她的工作并未见得比我优秀多少,我心里很不平衡,于是找到老板开门见山地表达了我的不满,并要求老板给我加薪,否则我就辞职。老板并没有理会我的要求,我对工作也失去了热情,开始敷衍应付起来。一个月后,老板把我的工作移交给了其他员工,大概是准备“清理门户”了。我也觉得再做下去没有什么意思,赶紧递交了辞呈。

  接下来的一份工作我依然很努力,连续几次在部门的成绩考核中排名靠前,但薪水依旧没有增加。我痛定思痛,认真总结了一下,发现主要是由于自己平时在办公室里表现得不够勤奋和积极,只知埋头苦干做自己的事,不知道将工作做得更好。从此以后,我不仅把自己的工作做好,而且尽量把工作做得好到老板的意料之外。除此之外,我还尽量帮助同事,适当加班。这样经过一个工作阶段后,我做了一份工作报告交给了老板,这一次,我除了获得了加薪,还获得了升职。”

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